⏰ Оплата переработок
Доплата за сверхурочные, ночные и выходные
Переработки оплачиваются по разным правилам в зависимости от того, когда вы работали. Калькулятор считает все три случая от стоимости вашего часа.
Заполните поля — результат появится здесь
Первые два часа сверхурочной работы оплачиваются в полуторном размере, последующие — в двойном.
Работа в выходной оплачивается вдвойне либо в одинарном размере с предоставлением отгула.
Правила оплаты
| Случай | Оплата |
|---|---|
| Первые 2 часа сверхурочных | в полуторном размере |
| Последующие часы | в двойном |
| Ночные с 22 до 6 | доплата не менее 20% |
| Выходной или праздник | двойная оплата или отгул |
Ограничения
Сверхурочная работа не должна превышать четырёх часов за два дня подряд и 120 часов в год. Привлекать к ней можно только с письменного согласия, за редкими исключениями.
Отгул вместо денег
За работу в выходной можно выбрать одинарную оплату плюс день отдыха. Выбор за работником, и его нужно зафиксировать письменно.
Частые вопросы
Как считается стоимость часа?
Оклад делится на норму часов конкретного месяца по производственному календарю. В коротком месяце час стоит дороже.
Оплачиваются ли переработки при ненормированном дне?
Нет, вместо этого полагается дополнительный отпуск не менее трёх дней. Это принципиальное отличие от сверхурочной работы.
Что если переработку не оформили?
Без приказа доказать её сложно. Сохраняйте пропуска, переписку и табели — они принимаются как доказательства.
Отзывы
Отзывов пока нет. Расскажите, помог ли расчёт — это подскажет, что в калькуляторе стоит доработать.